入职工作的第一年，是时间，是积累，是收获，更是成长。

为考察新入职教师一年以来的工作表现，促进新教师成长，我校于6月28日上午9点，召开2020年新上岗教师考核会议。会议由德育处副主任许伟清主持。

会议以15位新入职教师精心准备的述职报告开始，老师们分别从德、能、勤、绩四个方面对自己一年以来的工作做总结汇报。回顾这一年的征程，新教师们纷纷表示，这一年是痛苦的，却也是收获颇丰的。多位老师在区学科素养大赛、微课技能大赛、论文写作评比中获奖，在校七认真检查与公开课中表现优异。

陈丽平老师的述职报告从感恩、认真、成长和蜕变四个方面展开。陈老师提到二十一载的寒窗苦读，七载的社会大熔炉，能够加入城西实属不易，因此倍加珍惜，事必认真。而对于一毕业就加入这个大家庭的“新”老师们来说，城西又何尝不是许多载寒窗苦读才到达的目的地。城西是学生时代的终点，更是教师生涯的起点。

张恬老师提到希望成为初入城西时看到的石头上印刻的“晨曦”二字。成为自己的晨曦，经过一年的历练冉冉升起；成为学校的晨曦，成为学校的新动力；让学生成为自己的晨曦，通过教学让学生有所得、有所悟、有所感。

孙仙苗老师分享了自己这一年的班级管理感想，带领学生从心开始真正去热爱自己的班集体，树立主人翁意识，达到人人有事干，班级我负责的状态。作为一名班主任，不在乎学生能不能记住自己的好，只愿自己对学生无怨无悔。

陆校长就老师们的述职作点评，表扬了新教师一年来的进步与成长，也针对即将到来的暑假，对新教师们提了一些建议。陆校长提出暑假期间要对初一的教材、备课与上课进行再反思，对案例进行再思考。而对于即将到来的初二，陆校长也指出要提前熟悉初二教材，至少备好两周课，开学后通过请教师父打磨好一周的课，为繁忙的开学伊始做好准备。此外，为了进一步加强自身素养，暑假要坚持读教育专著，并学有所思。话里行间饱含着对新教师们的希冀与关切。

海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。一年的时间里，新教师的进步与成长是看得见的。在城西这个温暖大家庭的关心与支持下，相信新教师们能在以后的工作中不忘初心，勤奋学习，脚踏实地。在工作上有开拓、有进取。为了成为更好的自己，为了成就更好的城西而不懈努力！